自律型人材育成|株式会社マネジメントバイフィロソフィア

コラム

有限な人生において、人は何を受け取り、何を遺していくのか(長文、約10,000字)

有限な人生において、人は何を受け取り、何を遺していくのか。今回は2026年の3月から4月にかけてベトナムを訪れた際のワーケーション滞在記をあらためて振り返り、再構成した記事です。

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自衛隊に学ぶ「人が育つ組織」の条件―軍隊式と心理的安全性は、なぜ両立するのか(長文、約5000字)

人材育成・組織開発研究会の定例会にて、元陸上自衛隊の幹部の方から民間企業と比べた際の組織論、リーダー(経営者)を孤独から救う幕僚(No.2)の育て⽅について極めて貴重な知見のお話を伺いました。

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【人は、人によって可能性を開かれる】一人では実現できなかった。講演会開催までのストーリー(長文)

2026年10月31日(土曜日)に、全盲海洋冒険家の岩本光弘さんをお招きして、特別講演会を開催します。今回のコラムでは、「挑戦し続ける者にしか未来は拓かれない」、「一人でできることなど何もない」というテーマでお届けします。

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【人は、人によって可能性を開かれる】なぜわたしは岩本光弘さんの講演会を主催しようと決意したのか

2026年10月31日(土曜日)に、全盲海洋冒険家の岩本光弘さんをお招きして、特別講演会を開催します。今回のコラムでは、なぜわたしは岩本光弘さんの講演会を主催しようと思ったのか?その背景にある決意の理由についてお伝えします。

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【一度は遭難。それでも再び海へ】全盲海洋冒険家・岩本光弘さんという人物

2026年10月31日(土曜日)に、全盲海洋冒険家の岩本光弘さんをお招きして、特別講演会を開催します。今回のコラムでは、岩本光弘さんとはどういう人物なのか?についてご紹介します。

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HR系コンサルタント「世界のMJ」がこれまで訪れた国々、約80の国と地域

「世界のMJ」というのは、単なるニックネームではありません。バックボーンには、これまで約80の国と地域を訪れて蓄積・形成されてきた知見があり、今回のコラム執筆にあたっては「旅×HR」「越境×経営者の器」という新しいシリーズの第0話になる、という直観につながりました。

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プロフェッショナルアセッサーの「人を観る力、組織を観る力」 卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期第4回の開講レポート

世界のMJです。当方が主宰する卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期第4回の開講レポート、今回はプロフェッショナルアセッサーの「人を観る力、組織を観る力」編です。

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