2026年9月

世界のMJです。2025年7月に立ち上がった東京都中小企業診断士協会　城南支部認定研究会「人材育成・組織開発研究会」は、立ち上げ時２名だったところ、40名を超えるまでになりました。もちろんわたし一人の力ではありません。今回は、「組織におけるトップの役割と、バトンの渡し方」についてのお話です。

今話題のドラマ、『VIVANT』とアセスメントセンターの関連性についての記事です。優れた諜報員はどのように選抜・育成を図るのでしょうか？

今回の記事は、なぜ役員サクセッションにアセスメントセンターが必要なのか？という記事です。経営トップに求められる最も重要な要素は「人間力」であり、人としての器、度量です。

有限な人生において、人は何を受け取り、何を遺していくのか。今回は2026年の3月から4月にかけてベトナムを訪れた際のワーケーション滞在記をあらためて振り返り、再構成した記事です。