「組織開発ファシリテータ」に必要な「人間力」とは?第2期開講レポート
卓越した組織開発ファシリテータ養成コースの第2期が5月に開講しました。なぜ、卓越した組織開発ファシリテータには「人間力」が求められるのでしょうか?
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卓越した組織開発ファシリテータ養成コースの第2期が5月に開講しました。なぜ、卓越した組織開発ファシリテータには「人間力」が求められるのでしょうか?
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組織はどのようにして壊れていくのでしょうか?今回のコラムでは、上司の振る舞いと器の観点から、わたし自身の実体験に基づいて書いています。
【上司の器が組織を壊す】わたしがプレイングマネージャー時代、いちばんしんどかったこと 続きを読む »
卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期の最終案内です。申し込み締め切りは5月19日(火曜)18時です。
「見えないものを観る力」をあなたは磨いていますか?卓越した組織開発ファシリテータ養成コース第2期・最終募集のご案内 続きを読む »
今回のコラムは、理論寄りではなく「わたしがサラリーマン時代に、上司として心がけていたこと」という内容をお届けします。
わたしがサラリーマン時代、上司として心掛けていたこと 続きを読む »