自律型人材育成|株式会社マネジメントバイフィロソフィア

近況報告と創業2年目の活動について

____________________

【MBP】世界のMJ通信

【自律型で、生きていく】

<2026.4.22号 Vol.060>

※毎週水曜日11時に発行

 

近況報告と創業2年目の活動について

 

株式会社マネジメントバイフィロソフィア

____________________

■<1>MJの近況

■<2>近況報告と創業2年目の活動について

■<3>編集後記&お知らせ

____________________

 

____________________

■<1>MJの近況

____________________

 

ベトナムのワーケーションから帰国して、

はや2週間強が経ちました。

 

正直に言えば、

その後の日々はかなりハードでした。

 

ただ、いま振り返ると

それは単なる「忙しさ」ではなく、

==============

次のフェーズに移行するための

「揺らぎ」だったのだと思います

==============

 

少しずつですが、

やるべきことと、やらないこと。

 

そして、

自分が本来担うべき役割が、

より明確になってきました。

 

____________________

■<2>近況報告と創業2年目の活動について

____________________

 

現在、わたしは「ひとり社長」として

自社のすべてを担っています。

 

集客、営業、商品づくり、

デリバリー、クロージング、ロジ。

しかし―

 

============

今年は「手放す年」にします

============

 

もともと、自分一人で

すべてをやりきることが

正しいとは思っていません。

 

不得意なことは、

信頼できる人に委ねる。

 

そして、自分は

自分にしかできない領域に集中する。

 

そのための体制と仕組みを、

本気で構築していきます。

 

では、

わたしにしかできないこととは何か。

 

それは

================

マネジメント人材の育成

リーダーシップ開発

そしてそれらを

企業の「仕組み」として実装すること

================

です。

 

株式会社マネジメントバイフィロソフィアは

わたしが立ち上げた会社ですが、

 

もう「わたし一人の器」では

ありません。

 

むしろ、

================

思想を社会に実装するための「器」

================

へと進化させていくフェーズに

入ったのだと捉えています。

 

まだ具体的にお伝えできることは

多くありませんが、

今後、段階的に形にしながら、

皆様にも共有していきます。

 

____________________

■<3>編集後記&お知らせ

____________________

 

あらためて思うのは

人生は時間であり、

時間は有限であるということ。

 

限られた時間の中で

何を為すのか。

 

それはまさに使命(mission)です。

そしてもう一つ。

 

==============

時間の使い方は、その人の

「生き方そのもの」が出ます

==============

 

さて、あなたは今

何に時間を使っていますか?

 

それは、あなたの人生を

本当に前に進めていますか?

 

自戒も込めて。

わたし自身も、

この問いから逃げずに生きていきます。

 

■管理職育成・人材アセスメントでお悩みの企業様へ

当社では

従業員500〜3000名規模の

企業を中心に

・人材アセスメント

・管理職育成

・組織開発プログラム

をご提供しています。

 

▼法人向けご相談はこちら▼

https://mbp-mj.jp/contact/

 

■まずは無料で学びたい方はこちら

▼無料オンライン講座▼

「本物のマネジメント人材」輩出・育成の7つのステップ

https://mbp-mj.jp/mailmagazine/

上部へスクロール