自律型人材育成|株式会社マネジメントバイフィロソフィア

【MBPニュース】なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に2回目のインタビューをいただきました

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2025.12.30 MBPニュース

【なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に

2回目のインタビューをいただきました】

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なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に

2回目のインタビューをいただきました。

 

偶然の出会いから始まり、

ご縁が深まり、実際にこれまで

2回直接お会いする機会をいただき、

 

あらためてオンラインでの時間を持ち、

そして深い対話となりました。

 

=====対話のテーマ=====

■雑談から漏れ出す、本質的な「問い」

■エグゼクティブコーチングへの注力 ―「器」が組織を規定する

■売上への挑戦と、逆説的な「目立ちたくない」欲求

■「没入」と「握り」のフィードバック ― 共に創るプロの仕事

■対話を終えて ―「誰と過ごすか」が未来を創る

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山本さんもわたしも、内向型の側面が

あるパーソナリティです。

 

それがゆえに、今回のインタビュー、

そしてあらためて言語化された記事を見て、

内界を構造化する技術と度量に

わたし自身も驚嘆しました。

 

本記事は、今年最後の当社発行のニュースとなります。

 

山本さん、

今年新たにご縁をいただいた皆様、

これまでにご縁をいただいている皆様、

本年は誠にありがとうございました。

心より感謝を申し上げます。

 

来年も、皆様にとって

よき1年となりますように。

 

▼2回目のインタビューをまとめていただいた記事はコチラ▼

組織の限界は、リーダーの「器」が決める。世界のMJと語り合う知愛のスケール|株式会社マネジメントバイフィロソフィア 代表取締役 森淳さん対談②

https://note.com/yosukeyjp/n/n4a98114c6bd5

 

▼今回、インタビューをいただいた「なにゆえ株式会社」のご紹介(同社より)▼

世界を優しくする会社、なにゆえの山本洋輔です。

「なにゆえ、あなたはそれをやっているのか?」

私たちは、そんな“理由”を掘り起こす対話を通じて、企業や個人の物語を可視化する仕事をしています。

私たち「なにゆえ」は、その“内と外の視点”を行き来しながら、自分たちらしさを一緒に作っていく存在です。

創作という営みを出発点に、人の認知の仕組みや、社会との関係性、そしてそれらを統合した“意味の扱い方”に人生を懸けてきたからこそ、できることがあります。

 

▼なにゆえ株式会社ホームページ▼

https://naniyue.co.jp/

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