森淳 – ページ 3 – 自律型人材育成｜株式会社マネジメントバイフィロソフィア

湘南国際マラソン完走と「アセスメントセンター」に関するお客様の声

世界のMJです。今回のコラムは第２０回湘南国際マラソンの無事の完走報告と、当社のアセスメントセンターを用いた伴走型の管理職向け育成プログラムに関する「お客様の声」についてです。

SMK株式会社様に当社の「自律型人材育成プログラム（DIP：Develop Individual Program）」のご提供を開始しました。　※2025年９月より導入開始

世界のMJです。今回のコラムは「2026年第２期組織開発ファシリテータ養成コースの運営方針と１コマ目の実施内容について」です。第２期では１コマ目に、「見えない構造を扱う力」を取り上げます。

世界のMJです。１１月２４日に江の島で開催した「組織開発ファシリテータ養成コース第１期」の開催報告です。第２期（2026年）の実施日程も決まりました！

11/24に湘南江ノ島にて、組織開発ファシリテータ養成コース第１期のリアルワークショップを開催しました。第２期は2026年５月から全６回、隔週土曜日に開講予定です（全回オンラインのZoom予定）

世界のMJです。前回の記事につき、日本人とタイ人の優秀層の比較について現地の経営トップの方からご質問をいただきました。本稿はその質問に対するアンサーとなります。

世界のMJです。今回の記事では、日系企業がタイで人材育成や研修を行う際の留意点をまとめました。経営トップ・マネージャー・研修講師向けです。なお中身は現地法人の経験豊富なトップの方々にもご覧いただき、お墨付きをいただいております。

世界のMJです。２０２５年３月に当社を設立して８か月。直近でタイに渡航したこともあり、大きな心境の変化がありました。いや、変化というよりむしろ「原点に還った」という表現のほうが正しいのかもしれません。すべては必然の流れで整っていきます。

世界のMJです。今回の記事では法人様向けのたいへんお得な書籍販売キャンペーンをご紹介します。