自律型人材育成|株式会社マネジメントバイフィロソフィア

2026年の始まりと目標設定の技術

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【MBP】世界のMJ通信

【自律型で、生きていく】

<2026.1.7号 Vol.045>

※毎週水曜日11時に発行

 

2026年の始まりと目標設定の技術

 

株式会社マネジメントバイフィロソフィア

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■<1>MJの近況

■<2>2026年の始まりと目標設定の技術

■<3>編集後記&お知らせ

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■<1>MJの近況

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2026年が始まりましたね。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

当社創業よりこのコラムを淡々と週1回の

水曜日に必ず書き続けて、早45号。

 

当方に直接、コメントやメッセージを

いただくことも増えてきて、

わたしとしてはとても嬉しい限りです。

これからも淡々と週1回、書き続けます。

 

さて。

 

わたしは当社を創業してから

■facebook

■インスタグラム

■X(旧Twitter)

■linkedin

のSNSを始め、

 

年末年始は様々な方が

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目標設定の技術

あるいは目標設定そのもの

そもそも目標設定しなくていいんじゃないか

==================

 

とにかく、目標設定にまつわる

あれやこれやに関して投稿されているのを

川の流れを眺めるように眺めておりました。

 

ということで、

わたしも、わたしが考える

 

=========

目標設定の技術

=========

 

について書いてみたいと思います笑

 

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■<2>2026年の始まりと目標設定の技術

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▼2025年の年末に以下のコラムを書きました▼

2025年の終わりと人生の目的

https://mbp-mj.jp/2025purpose/

 

2026年の年始のコラムは、

上記に対するある種のアンサーです。

 

わたし(森淳、世界のMJ)が考える

「目標設定の技術」。それは

結論から申し上げると、

 

============

「目標」を設定する前に

「目的」を明確にする

============

 

です。

 

何のこっちゃと思われるかも

しれませんので少し補足します。

 

====================

そもそも「目標」の上位概念が「目的」です

「目標」は「目的」の下位概念です

====================

 

どっちが良い悪いの話ではなく

レイヤーの違いの話です。

 

目的を明確にしていないのに、

目標を設定できるはずがありません。

 

目的は抽象的、

目標は具体的です。

 

目標は自分で設定するだけではなく

他者(やあるいは会社や上司)から

与えられることもありますが、

 

============

あなたの「人生の目的」は

誰も与えてくれません

============

 

自分で見出すしかないのです。

 

あなたは「人生の目的」は明確ですか?

 

===========

何のために生まれて

何をして生きるのか?

こたえられないなんて

そんなのはいやだ!

===========

 

言わずと知れたアンパンマンマーチの

歌詞の一節です。

 

アンパンマンマーチの歌詞は、

やなせたかし先生が日本国民のために

残した「無形資産」と思っています。

 

生きるとは何か?

人生とは何か?

学ぶとは何か?

変わるとは何か?

 

そんな抽象度の高い問いに対して、

自分なりの解を持てたとき、

自然と目標は定まっていきます。

 

ムダなことに取り組まなくなり、

人生で最も貴重な資源である時間が

有効に活用されるようになります。

 

そして、

 

===============

続ける・やめる・新たにはじめる

===============

 

の好循環が回り始めます。

 

遠回りのようでいて、

実はこれが一番の近道かつ王道です。

 

あなたが人生の目的から目を背けても、

人生そのものはあなたから

目を背けることはありません。

 

この辺はわたし自身が最も熱くなる

領域の一つですので笑

来週も引き続きこのテーマを

扱っていきます。

 

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■<3>編集後記&お知らせ

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2026年の今年は丙午。

 

2026年の午年は、

60年周期の干支の中で

43番目に位置し、

 

「情熱的で強い意志を持ちながらも、

激しさや変化を伴う」といった

意味合いを持つ年と

されているそうです。

 

当社は今年、徹底的に走り抜けます。

 

それがわたしの

「目標設定の技術」です。

 

 

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