2026年の目標を達成したければ環境を変える
世界のMJです。「目標を達成したければ、環境を変える」という内容について記事にまとめました。
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世界のMJです。「目標を達成したければ、環境を変える」という内容について記事にまとめました。
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世界のMJです。2025年最後の当社発行のニュースです。なにゆえ株式会社の山本さんに、2回目となる当社インタビューをいただきました。
【MBPニュース】なにゆえ株式会社代表の山本洋輔様に2回目のインタビューをいただきました 続きを読む »
世界のMJです。当社事業における2025年の振り返りと、2026年の展開および活動の方向性について書きました。
【重要】2025年の棚卸と2026年に向けて 続きを読む »
世界のMJです。今回のコラムは第20回湘南国際マラソンの無事の完走報告と、当社のアセスメントセンターを用いた伴走型の管理職向け育成プログラムに関する「お客様の声」についてです。
湘南国際マラソン完走と「アセスメントセンター」に関するお客様の声 続きを読む »
SMK株式会社様に当社の「自律型人材育成プログラム(DIP:Develop Individual Program)」のご提供を開始しました。 ※2025年9月より導入開始
お客様の声:SMK株式会社 (自律型人材育成プログラム) 続きを読む »
世界のMJです。今回のコラムは「2026年第2期組織開発ファシリテータ養成コースの運営方針と1コマ目の実施内容について」です。第2期では1コマ目に、「見えない構造を扱う力」を取り上げます。
2026年第2期組織開発ファシリテータ養成コースの運営方針と1コマ目の実施内容について 続きを読む »